為滿足轄區(qū)居民的就醫(yī)需求，保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，周莊人民醫(yī)院現(xiàn)面向全社會公開招聘合同制醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及要求
不限戶籍，射科技師，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)，性別不限，取得全日制普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，年齡35周歲及以下（即1989年8月27日及以后出生）。
二、招聘流程
（一）報名：
（1）報名條件：具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。有下列情形的不得報考：
（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。
（3）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
2.報名時間方式：
（1）網(wǎng)上報名：2025年8月27日8:00至9月2日16:30，請將報名表（填寫個人基本信息、聯(lián)系方式）、各類證件（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書）掃描件或照片發(fā)送至醫(yī)院郵箱Ksszzrmyy@163.com，如有展示崗位技能的相關(guān)資格證書可一并提供。報名咨詢電話0512-57219991，聯(lián)系人：陸老師、李老師。
（2）現(xiàn)場資格復(fù)審：2025年9月4日（周四）12:30-13:00，設(shè)置在周莊人民醫(yī)院（周莊鎮(zhèn)龍蜆路188號）門診樓三樓2號會議室，報名時請?zhí)顚憸?zhǔn)確手機(jī)號碼，保持手機(jī)通暢，攜帶報名相關(guān)原件復(fù)核。
（二）考試
1. 筆試：設(shè)置在周莊人民醫(yī)院（龍蜆路188號）門診三樓會議中心，時間為2025年9月4日（周四）13:30-15:00，采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，成績以百分制計(jì)算，按照成績由高到低以1:3名額進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:3比例的，按照實(shí)際合格人員確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的50%。
2. 面試：設(shè)置在昆山市周莊人民醫(yī)院（龍蜆路188號）門診三樓2號會議室，面試日期與筆試日期同步，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力，成績以百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績，面試成績占考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。
3. 確定體檢人員：按照“筆試成績50%+面試成績50%”從高到低進(jìn)行排序，根據(jù)應(yīng)聘人員排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如同一崗位內(nèi)考試總成績相同，將筆試成績高者確定為參加體檢人員。
（三）體檢
參加體檢人員在通知規(guī)定時間內(nèi)到昆山市周莊人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢不合格者不予錄用，未按規(guī)定時間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
（四）考察（政審）
1.本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察（政審）相關(guān)要求進(jìn)行?？疾欤ㄕ彛┎缓细裾卟挥桎浻?。
2.因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，可在報同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。
（五）錄用
經(jīng)公示無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，醫(yī)院辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂2年期合同，接受崗前培訓(xùn)，試用期為1個月。經(jīng)試用期滿考核鑒定合格后，正式錄用為合同制員工，考核不合格者解除合同。新錄用工作人員自滿足專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件起2年內(nèi)未取得所錄用崗位相應(yīng)技術(shù)資格的，將終止（解除）工作合同。
